Inleiding

In de digitale organisatie werken technologie en medewerkers op basis van gelijkwaardigheid samen om de gestelde doelen te realiseren. De sterke kanten van IT, zoals het snel kunnen verwerken van grote hoeveelheden data en het vooroordelen vrij kunnen uitwerken van scenario’s, worden ingezet naast de sterke kanten van mensen, zoals creativiteit en het stellen van doelen en vooral het kunnen verbinden met andere mensen. De impact van technologie op nieuwe business modellen en op nieuwe manieren van samenwerken zijn zeer interessant. Tegelijkertijd is het goed om te onderzoeken hoe we menselijke kant van organiseren overeind kunnen houden en verder kunnen versterken.

Meer over de digitale organisatie

Archief